Wypowiedzenie ma zawsze negatywny wydzwiek. Prawie kazdy pracownik mial do czynienia z wypowiedzeniem umowy o prace. Sa dwa rodzaje wypowiedzenia:

– wlasne wypowiedzenie: Pracownik sklada wypowiedzenie

– obce wypowiedzenie: Firma wypowiada umowe Pracownikowi

Obojetnie o jakim wypowiedzeniu bedziemy mowic, musza byc spelnione niektore warunki, aby wypowiedzenie bylo wazne. Wypowiedzenie umowy o prace musi posiadac: dane Firmy, dane Pracownika, data tytulem – musi zawierac slowo “Kündigung”, do kogo adresowane jest wypowiedzenie, musza byc zachowane terminy wypowiedzenia, podpis odreczny, musi byc napisany na papierze (wypowiedzenie przez e-mail, Fax albo Post-it nie sa wazne), z tresci pisma musi jednoznacznie byc wiadome, ze strona wypowiada umowe o prace.

OKRESY WYPOWIEDZENIA

Okresy wypowiedzenia ujete sa w przepisach Bürgerlichen Gesetzbuch §622 i sa jednakowe dla wszystkich branzy i kazdego Pracodawcy.

Okres wypowiedzenia przez pracownika jest zawsze taki sam i wynosi 4 tygodnie i liczony albo do 15-tego albo do konca miesiaca, w zaleznosci kiedy Pracownik dostarczyl wypowiedzenie.

Pracodawca natomiast musi przestrzegac roznych terminow, w zaleznosci od okresu zatrudnienia pracownika:

1 miesiac jesli umowa trwala 2 lata

2 miesiace jesli umowa trwala 5 lat

3 miesiace jesli umowa trwala 8 lat

4 miesiace jesli umowa trwala 10 lat

5 miesiecy jesli umowa trwala 12 lat

6 miesiecy jesli umowa trwala 15 lat

7 miesiecy jesli umowa trwala 20 lat

i jest liczone zawsze do konca miesiaca kalendarzowego

Okres wypowiedzenia podczas okresu probnego wynosi 2 tygodnie.

Wzory wypowiedzenia przez pracownika:

wzor 1

Imie i Nazwisko, adres Pracownika                         Miejscowosc i data

Nazwa i Adres Pracodawcy

Kündigung

Sehr geehrter Herr (Nazwisko),

hiermit kündige ich meinen Arbeitsvertrag, den ich mit Ihnen am ……..(data zawarcia umowy) geschlossen habe, fristgerecht zum …..data wypowiedzenia (ostatni dzien pracy).

Ich bedanke mich für die gute und kollegiale Zusammenarbeit in den vergangenen Jahren. Ich konnte viel in diesem Unternehmen lernen und bin für die stets angenehme Unterstützung sehr dankbar. Ich bedauere, aus persönlichen Gründen diesen Schritt tun zu müssen und wünsche Ihnen und dem Unternehmen weiterhin von Herzen alles Gute. Bitte erstellen Sie mir ein qualifiziertes Arbeitszeugnis und lassen Sie mir dies – wenn möglich – zusammen mit meinen Arbeitspapieren an die obige Adresse zukommen.

Mit freundlichen Grüßen

ODRECZNY PODPIS

wzor 2

Imie i Nazwisko, adres Pracownika                                                          Miejscowosc i data

Nazwa i Adres Pracodawcy

Kündigung meines Arbeitsvertrages

Sehr geehrter Herr ….. (nazwisko),

hiermit kündige ich Ihnen meinen bestehenden Arbeitsvertrag ordentlich und fristgerecht zum nächstmöglichen Datum. Bitte bestätigen Sie mir den Erhalt meiner Kündigung sowie das Datum wann der Arbeitsvertrag endet schriftlich. Überdies bitte ich Sie, mir ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auszustellen. Für die bisherige Zusammenarbeit bedanke ich mich herzlich.

Mit freundlichen Grüßen

ODRECZNY PODPIS

Treść zawarta w artykule ma charakter ogólny i nie wiążący w kwestii interpretacji przepisów prawnych. Dla ich uzyskania należy zaczerpnąć informacji u osób wykwalifikowanych o omawianych w artykule kwestiach.

Żadna część ani całość artykułów  zamieszczonych na stronie www.service-as.de nie może być powielana lub dalej rozpowszechniana w jakiejkolwiek formie i w jakikolwiek sposób  w tym także elektroniczny lub mechaniczny albo na wszelkich polach eksploatacji, włącznie z kopiowaniem, szeroko pojętą digitalizacją, fotokopiowaniem, w tym także zamieszczaniem w Internecie, bez pisemnej zgody.