Opieka na chore dziecko – Kinderkrankengeld
W sytuacji kiedy nasze maleństwo zachoruje, my jako rodzice stajemy na głowie aby dziecku pomóc. Osoby pracujące mogą na czas choroby wziąć zwolnienie lekarskie na chore dziecko, w którym będzie napisane, że opieka jest niezbędna. Warunkiem jest, że chore dziecko mieszka z rodzicem razem oraz nie ma ukończonych 12 lat.
Kinderkrankengeld otrzyma rodzic, który pracuje i jest państwowo ubezpieczony (gesetzlich versichert, np. AOK, DAK, TK itp.). Prywatnie ubezpieczeni rodzice najczęściej nie mają takiej możliwości.
Od lekarza otrzymuje się zwolnienie lekarskie, które NIE ODDAJEMY DO PRACODAWCY. Pracodawcę należy powiadomić oraz przekazać mu KOPIE zwolnienia. Za te dni nie otrzyma rodzic wypłaty od pracodawcy. Pieniądze za ten dzień zostaną wypłacone przez kasę chorych, w związku z czym należy wypełnić dane na zwolnieniu lekarskim (np. dane pracodawcy, numer konta bankowego), które to zwolnienie jest jednocześnie wnioskiem o wypłatę świadczenia. Poniżej przetłumaczyłam dane jakie należy wpisać.
Wysokość świadczenia uregulowane jest przepisami (§ 45 Abs. 2 SGB V) i stanowi to 90 procent wynagrodzenia netto , jednak nie może przekroczyć około 103 Euro (w 2018 roku) dziennej stawki.
Jednak należy zwrócić uwagę, iż jak ktoś pracuje na pełen etat i ma stałą pensję to stawka świadczenia liczona jest jako dzień kalendarzowy a nie roboczy jak w przypadku pensji.
Np. nasza pensja netto wynosi 1.300 Euro liczba dni pracy 21 (tak ogólnie standardowo)
Pensja dzienna netto wynosi wówczas 61.90 Euro.
Wysokość świadczenia na chore dziecko to już tylko 39 euro na dzień (1.300 x 90%=1.170 Euro / 30 dni = 39 Euro).
No i jeszcze ważny szczegół w ciągu roku przysługuje po 10 dni na rodzica lub 20 dni na osobę samotnie wychowującą – na jedno dziecko. W przypadku większej ilości dzieci wynosi 25 dni na dziecko oraz 50 w przypadku osoby samotnie wychowującej. W przypadku dzieci, którym zostało niewiele tygodni lub miesięcy życia nie mają wyznaczonych granic, nawet jeżeli dziecko jest w Szpitalu lub hospicjum.
No i jeszcze ważna kwestia dla osób będących na zasiłku ALG I albo ALG II / zwolnienie musicie również brać i przekazać je do urzędu, ponieważ nie są Państwo w stanie być do dyspozycji urzędu. Do Krankenkasse nie muszą Państwo oddawać zwolnienia lekarskiego.
Jeżeli pobierali Państwo świadczenia zastępujące pensję w wysokości powyżej 410 Euro w ciągu 2018 roku, to mają Państwo obowiązek rozliczenia się z Urzędem skarbowym. Termin składania rozliczenia jest do końca lipca 2019 lub jeżeli przez Biuro rachunkowe, to do końca lutego 2020.
